3月1日，胸心外科護理管理交流會在胸二科示教室舉行。護理部李來友主任、宿桂霞老師、徐桂芝老師出席了此次交流會并講話。交流會由胸心外科護士長趙俊敏主持，胸外科的6名護士長及各科骨干護士共30余人參加。

胸一科米麗麗護士長總結(jié)了2018年的主要工作，介紹了科室的人文管理、“愿望排班”，根據(jù)護士的意愿及各自特長安排適合的崗位，科室醫(yī)護關系融洽，科室氛圍和諧。

胸二科趙俊敏護士長介紹了如何切實有效地進行健康教育。通過責任化、階段化、有效化實施，確保所宣教內(nèi)容取得有效的效果。

胸三科殷金環(huán)護士長介紹了科室的人員管理，重視人才的培養(yǎng)，通過外出進修，參加院內(nèi)專業(yè)知識小組培訓的方式，為科室培養(yǎng)了多名護理骨干，在日常的護理工作中發(fā)揮著重要作用。

胸五科朱希燕護士長向大家以“腸內(nèi)營養(yǎng)，護士能做什么”做了報告，強調(diào)從患者入院時的營養(yǎng)風險篩查，護士的操作規(guī)范，場內(nèi)營養(yǎng)開始的時間，相關的并發(fā)癥及腸內(nèi)營養(yǎng)在術前、術后、出院后的相關注意事項。

李來有主任對各科室的工作給予了充分的肯定，她指出，護士長的管理經(jīng)驗交流會，之所以要在科室間進行，旨在讓護士了解其他兄弟科室的優(yōu)勢及長處，并學以致用，結(jié)合自身的工作特點，應用到日常工作中，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

通過這次的交流會，大家互通有無，取長補短，了解了自身的不足，明確了日后工作改進、學習的方向，相信胸心外科在各位護士長和各位護理姐妹的共同努力下，蒸蒸日上，取得更輝煌的成績。

文/李來有 趙俊敏 王玉潔